動画教材の良さは、いつでも、どこでも閲覧することができる点です。 理解度の違いによって見る回数を変えれば自分 のペースで勉強する事ができます。

RDTラーニング(リモートデスクトップラーニング)方式とは PC上で講師がマンツーマンでの指導を行います。こうすることで、モニターを確認しながら一人ひとり進捗の流れを講師が管理することができます。

弊社の講師は、現役の技術者です。 しかも、定期的にシフトしますので、リアルに普及しているツールやミドルウェアーなど最新の製品や技術を習得することができます。

独学でプログラム言語を勉強する多くの人が途中で挫折してしまいます。たくさんの同僚と研修を受ける事で、ペースを把握したり刺激を受けて120%のちからを発揮することができます。

弊社では、一日に2,000件以上のプロジェクトの依頼メールが届きますが、それでもテレアポ営業は欠かしません。さらに多くの企業と取引することで、より有意義なプロジェクトを獲得することができるからです。

「変化できる企業」を実践している弊社では、技術者の「スキルアップ」「スキルチェンジ」を毎年実施しています。「ライフアップ」に基づいて計画的に最新技術の習得により社員のスキルを最大限に高めています。

「スカイラウンジ」は皆の憩いの場。「誕生会」「懇親会」「歓迎会」用が無くてもフラッと入ってちょっと一杯。「お酒」「ソフトドリンク」「食べ物」いつでも無料で利用できます。

(株)ベオスアイティーホールディングスを中心とした「事業会社」を今後も積極的に設立していきます。現在設立した事業会社は、概ね一年間で「100名」程度の社員増員を実現しています。

すでに「大阪」などに出店しています。
(株)ジェイスクールの全国展開と共に「事業会社」の支店の出店を積極的に行っていきます。

現在、新宿を中心に開催している「IT・プログラミングスクール」を全国に展開していきます。
「Java」を中心としたIT教育に積極的に取り組む一方、「スクラッチ」から「コーディング技術」へ移行できる新たな教材を開発しております。

団塊の社長世代の大廃業時代が到来すると言われています。
私たちの強みを活かした「シナジー効果」で「M&A」を積極的に行い「良いサービス」「良い製品」を守り、更に発展させていく計画を進めています。

「ティーダ」とは太陽のことです。私たちの老後で一番不可欠なことは「衣食住」のうち「住」です。リゾートホテルの建設と社員への分譲で、売上と支出の差額を収益として確保する計画です。

育休、産休取得率100％。
長く勤めている方は住まいや保育園、幼稚園からも近い現場や、融通の利く現場を希望し子育てと仕事の両立をしております。

「映画」「温泉宿」「スポーツ施設」など、様々な施設やサービスが割引で利用できる「ぱる新宿」に加入しています。プライベートでも利用可能な割引サービスです。

社員からフリーランスへ、フリーランスから社員へとなる。
フリーランスへの挑戦をグループ会社内で完結できるので働き方の選択ができます。

毎年、バンド部の生演奏を聴きながらの新年会を行っております。
立食形式でアルコールやバンド部主催の生演奏を堪能できます。